霍城县城镇工商所根据实际情况出发，不断开展各种活动，本着以人为本的原则不断推进干部队伍建设，提高干部素质。
一是抓好“龙头”促带动。城镇工商所认真抓好所班子建设，充分发挥所领导引领作用，以抓落实促带动、抓执政能力提高促带动、抓学习促带动、抓养成良好作风促带动、抓遵守规章制度促带动。从而做到了以领导班子为榜样，带动全所各项工作。
二是练好“内功”强素质。城镇工商所广泛开展形式多样的练内功活动，实施定期检查考核，人人主动抓好落实。认真组织实施了全员培训规划、开展了大过“应用年”的培训工作。通过广泛开展岗位练兵活动，积极参与市局系统“三项能手”等竞赛活动，激励各族干部自觉学习理论、政策和业务。
三是整顿行风树形象。通过定期召开特邀义务监督员、监管服务对象代表座谈会，开展问卷调查等形式，广泛听取社会各界人士的意见和建议。建立所领导接待
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