广西东兰卫健党工委：“五亮”模式 激发党建新活力
2023年以来，广西东兰县卫健党工委以打造“党建引领 健康护航”党建品牌为抓手，探索实施以“亮身份、亮目标、亮措施、亮纪律、亮成绩”为主要内容的“五亮”模式，促进党建工作和卫健工作深度融合，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。
亮身份，做学习表率，提高理论“领悟力”。东兰县卫健党工委创新学习教育形式，严格落实“逢会必学”“第一议题”等制度，扎实开展“大讲堂”“大培训”“大提升”活动，深入开展主题教育。2023年以来，组识开展学习教育活动100余次，引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
亮目标，强责任担当，筑牢党建“桥头堡”。东兰县卫健党工委结合卫生健康行业特点，打造党建特色品牌。以县人民医院、县中医院、县妇幼保健院为龙头，推行“党建联建、医院联体、医技联升”发展模式，加快县域内医共体建设。2023年，全县14个乡镇卫生院与县级三大医院构建医共体，建设率达50%。贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，年内共发展党员13人，提交入党申请书14人，培养入党积极分子45人。扎实推进“一支部一品牌一特色”党建品牌创建，打造“五心党建”、“医心向党·服务健康”等特色党建品牌。
亮措施，做行业表率，打造党员“先锋队”。东兰县卫健党工委以“争做表率，树立先锋形象”为目标，在全县各医疗单位开展“党员示范岗”创建活动。通过挂牌服务，在人民医院急诊科、妇保院妇产科护理部等科室放上党员示范岗的标识，戴党徽、亮身份、树形象，充分发挥党员先锋模范作用，筑牢医院党组织战斗堡垒作用。同时建立党工委委员联系基层党支部制度，与20个基层党支部签订党建工作目标责任书，建立党支部书记述职制度，调研走访，解民忧、办实事。2023年党工委委员到联系基层党支部上党课20余次，“七·一”期间，组织开展党史知识竞赛，走访慰问生活困难党员和老党员7人次。
亮成绩，促为民服务，织密医疗“保障网”。东兰县卫健党工委坚持一手抓党建毫不松懈，一手抓业务提质增效。组织党员志愿者开展健康科普宣传活动20余场次，免费发放健康知识宣传材料20万余份，全县居民健康素养监测水平较去年上升2%以上，“三病”孕产妇检测率100 %。严格落实全面从严治党要求，集中开展医药领域腐败问题集中整治行动，年内开展警示教育30余次，全县医疗卫生行业执业行为得到进一步规范、就医环境得到显著改善、服务能力得到明显提升。
亮纪律，树作风新貌，构筑廉政“防火墙”。东兰县卫健党工委大力开展“清廉机关”建设，通过开展廉洁主题文明讲堂、签订廉洁誓词、讲廉政党课等活动，激励党员干部保持清正廉洁。2023年以来共开展警示教育会59场次，观看警示影视片32场次，上廉政教育党课34场次，廉政谈话人数253人次，廉政家访128人次，签订《医务人员廉洁从业承诺书》1600余份，建立制度 8 项，修完善制度 13 项。结合“5.12”护士节、“8.19”医师节等活动，开展“清廉临床科室”、“清廉医疗团队”、“清廉医师”等为主题的各类清廉创评活动，发挥正面典型人物的廉洁教育作用，努力打造人民满意的卫生健康事业，扎实推进“清廉东兰”建设。
