广西东兰：激发人才活力 为乡村振兴提供“智力支撑”
近年来，东兰县盯紧人才“引育用”关键环节，围绕做大人才总量、提升人才质量、激发人才能量，以“三优”人才工作机制，为乡村振兴提供“智力支撑”，推动经济社会高质量发展。
定制“优惠政策”全视角引才。出台《东兰县“人才编制池”管理办法》，建立“人才编制池”，开辟高层次、急需紧缺人才引进绿色通道，先后招引专业性人才254人。制定完善《东兰县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定》，在住房保障、工资待遇、子女入学等方面给予优惠政策，着力打造人才“强磁场”，持续吸引人才集聚。今年以来，组织参加区内外各类招聘会、双选会10余场，共签约159名优秀毕业生，其中“双一流”大学15人，硕士研究生24人，博士后1人。探索柔性引才机制，深化东西部协作项目，柔性引进25 名深圳优秀人才到东兰挂职帮扶，增强乡村振兴力量。
定制“优培机制”全链条育才。发挥广西韦拔群干部学院、县委党校、行政学院的作用，举办各类人才培训班 。开展校地合作，成立广西交通职业技术学院东兰县乡村振兴学院，为本土人才培养开启了新篇章。实施“东兰英才引领计划”，支持名医、名师在东兰建立英才工作室、科技小院、博士工作站，通过专家“传、帮、带”，提升相关领域100多名本土人才的能力水平。在优势“产业链”上育才。组织开展致富带头人、农村实用技术培训7期，培育新型职业农民 290人，村集体经济致富能人195人。在实践“熔炉”里育才。坚持“上派下挂”，今年选派 28 名优秀干部到上级单位和深圳龙华区挂职锻炼，选派 330名优秀干部到乡、村担任驻村工作队员。实施“企业技术骨干”培养计划，在工作实践中培养专业技术人才300多人。
定制“优质平台”全方位用才。建设创业园区用才。统筹推进向阳新城移民产业园、长寿生态食品加工园、中草药产业园、东兰龙华高科技产业园、新型材料产业园等5个园区建设。目前，全县产业园区引进入园企业12家，集聚了一批创新人才入园创业打拼。实施“归雁”工程用才。通过提供创业贷款、开展创业培训和创业服务指导等优惠政策和措施，引导本乡本土人才270多人返乡创业、引领产业振兴。发展电商产业用才。引进多家知名企业入驻东兰，吸引150多名电商人才集聚创业。打造集创业指导、创业实训、创业孵化、技能培训于一体的新型电子商务创业孵化基地，共有15家电子商务企业入驻孵化，吸纳创业人才60余人。
