广西东兰县总工会：党建带工建 聚力促发展
近年来，广西河池市东兰县总工会积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，将党建工作与工会各项重点工作有机融合，办实工会“暖心事”，当好职工“娘家人”。
6月27日，在东兰县总工会和东兰县长乐镇主办的“党建带工建 聚力促发展”庆祝建党103周年知识竞赛活动现场，气氛紧张而热烈。这次知识竞赛是东兰县总工会持续擦亮党工共建品牌的一项活动。
“加入工会组织后，既能保障企业方的利益，又能保障工人的合法权益。”日前，东兰县总工会组织教育和网络宣传部的韦新龙和韦源两位工作人员，到长乐镇板登村油茶种植农民专业合作社开展工会组建工作。截至目前，东兰县已建立工会组织295家，工会会员总数达17995人。
韦源介绍，东兰县总工会持续深化党工共建，最大限度地把包括新就业形态劳动者群体在内的广大职工吸纳到工会组织中来，为维护广大职工合法权益、做好服务工作打下了坚实的组织基础。
“我们会带领工会聘请的律师团队到各个公司，向新就业形态劳动者开展公益普法宣传活动，引导新就业形态劳动者依法维权。”东兰县总工会权益保障部工作人员韦满丽介绍。
近年来，该县总工会积极开展职工法律服务志愿行动，为职工群众提供法律援助服务活动14场，服务职工3万余人次；共受理劳动争议29件，调解成功29件，涉及职工35人，追讨工资补贴等各种款项525万元。截至目前，12351服务热线派单共接案4件，结案率达90%。
“非常感谢东兰县总工会对我们一家人伸出援手。”端午节前夕，困难职工韦秀林激动地说。韦秀林是东兰县某公司职工，其配偶身患重大疾病，治疗费用高；孩子上高中也是一大笔开销。东兰县总工会工作人员知道情况后，主动上门走访摸清其家庭基本情况，并提供针对性的援助。
近年来，东兰县总工会聚焦困难职工群众“急难愁盼”问题，积极实施精准帮扶，每年向全县困难职工开展走访，分层建档、分类帮扶，累计对11名在档困难职工发放生活救助资金16.58万元。同时，积极打造“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季服务品牌，2022年以来通过“春送岗位”活动为职工群众提供就业岗位1.04万个；通过“金秋助学”活动帮助学生10人次，发放助学金4.69万元；通过“夏送清凉”和“冬送温暖”活动发放物品累计价值68.3万元，覆盖全县职工近3000人次。
“党建是工建的灵魂和引领，工建是党建的重要支撑和体现。我们把党的建设和工会建设紧密结合起来，实现党建和工建的互促共进，通过工会工作推动党建工作的发展和创新。”东兰县总工会党组书记、常务副主席班晓玲说。
